Representatividade - uma luta por união e paz

OUVIR

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É pos­sí­vel co­lo­car em prá­ti­ca o sim­bo­lis­mo da “to­cha olím­pi­ca”, que nos le­va a de­fen­der e lu­tar pe­la “uni­ão e a paz en­tre os po­vos e en­tre os se­res hu­ma­nos”. No Bra­sil es­sa lu­ta pas­sa pe­la ques­tão do for­ta­le­ci­men­to da re­pre­sen­ta­ti­vi­da­de so­ci­al, não só a po­lí­ti­ca, mas tam­bém a sin­di­cal. O que não se­rá fá­cil, uma vez que os prin­cí­pios da ci­da­da­nia são cons­tru­í­dos ao lon­go de um pro­ces­so his­tó­ri­co com­par­ti­lha­do por di­fe­ren­tes pon­tos de vis­ta.

No exer­cí­cio do di­rei­to de ele­ger nos­sos re­pre­sen­tan­tes po­lí­ti­cos mui­tos de nós acei­ta­mos um cer­to ca­bres­to sim­bó­li­co, uma he­ran­ça do co­ro­ne­lis­mo, per­pe­tu­a­da pe­la fal­ta his­tó­ri­ca de uma edu­ca­ção de qua­li­da­de.

Sem edu­ca­ção não há o  em­po­de­ra­men­to na ação de  rei­vin­di­ca­ção dos di­rei­tos ci­vis, po­lí­ti­cos e so­ci­ais; mui­to me­nos co­nhe­ci­men­to dos de­ve­res e re­gras que di­fe­ren­cie os va­lo­res éti­cos e mo­ra­is que uma so­ci­e­da­de de­ve pro­mo­ver pa­ra al­can­çar um equi­lí­brio na dis­tri­bui­ção dos re­cur­sos ma­te­rias  do pa­ís.

O di­ta­do po­pu­lar “o po­vo tem o go­ver­no que me­re­ce” po­de ao pri­mei­ro olhar pa­re­cer uma in­ver­da­de cru­el. Po­rém, ele nos aler­ta pa­ra o fa­to de que na­da é de gra­ça. É pre­ci­so fa­zer por me­re­cer uma so­ci­e­da­de me­nos de­si­gual. O Es­ta­do tem a obri­ga­ção de pro­mo­ver me­di­das que fa­vo­re­çam a igual­da­de, ao mes­mo tem­po, tem o de­ver de pro­te­ger a li­ber­da­de de par­ti­ci­pa­ção.

O po­vo pre­ci­sa ter a li­ber­da­de de en­trar em dis­pu­tas, exer­cer o di­á­lo­go pa­ra che­gar a um con­sen­so con­tra­ba­lan­ce­a­do. Se­ja na co­mu­ni­da­de por me­lho­ria de tran­spor­te, sa­ú­de; ou nas es­co­las por con­di­ções es­tru­tu­ra­is e di­dá­ti­cas.

Des­se mo­do, no­ta-se que a cons­tru­ção so­ci­al é um pro­ces­so tra­ba­lho­so, mas que ur­ge ser en­fren­ta­do. Pa­ra que não ocor­ra o pre­do­mí­nio de ape­nas uma pers­pec­ti­va.

A Su­pe­rin­ten­dên­cia Re­gi­o­nal do Tra­ba­lho e Em­pre­go em Go­i­ás é um ór­gão de de­fe­sa do tra­ba­lha­dor e um me­di­a­dor dos em­pre­sá­rios, en­ten­den­do que tra­ba­lha­dor e em­pre­sá­rio for­mam uma sim­bi­o­se, ou se­ja, uma vi­da em co­mum.

Per­ce­be-se que os sin­di­ca­tos tan­to de tra­ba­lha­do­res, quan­to de em­pre­ga­do­res es­tão em boa par­te iso­la­dos de su­as ba­ses. A re­pre­sen­ta­ti­vi­da­de e a par­ti­ci­pa­ção ca­re­cem de mo­bi­li­za­ção. Ca­da in­te­gran­te é im­por­tan­te pa­ra o con­jun­to, por que jun­tos irão de­fen­der o seu po­si­cio­na­men­to e as­sim pro­mo­ver o de­ba­te que le­va­rá a um con­sen­so de for­ma equi­li­bra­da.

Nes­se mo­men­to, a mai­o­ria dos tra­ba­lha­do­res só fi­cam em con­ta­to com o sin­di­ca­to no mo­men­to da Res­ci­são Con­tra­tu­al de Tra­ba­lho e mui­tos em­pre­sá­rios so­men­te quan­do vão pa­gar a con­tri­bui­ção sin­di­cal. Com es­ta ati­tu­de am­bos per­dem.

No en­tan­to, a si­tu­a­ção des­cri­ta aci­ma po­de ser re­ver­ti­da com a par­ti­ci­pa­ção de ca­da mem­bro des­sa so­ci­e­da­de. Mo­men­to em que, ape­sar das di­fe­ren­ças de in­te­res­ses, pre­ci­sa­mos es­tar uni­dos em prol do bem co­mum.

(Ar­qui­val­do Bi­tes Le­ão Lei­te, su­pe­rin­ten­den­te re­gi­o­nal do Tra­ba­lho e Em­pre­go em Go­i­ás)